البترول تمنح العاملين علاوة خاصة 12% من الاجر الاساسي
منحت الهيئة العامة للبترول من خلال خطاب موجه إلى جميع شركات القطاع المشترك وجمبع شركات القطاع المساهم علاوة خاصة بنسبة 12 % من الاجر الاساسي لهذا العام أعتبارا من اول ابريل وحافز مجنب كل حسب الفئة الوظيفية وجاء نص الحطاب كالتالي :
يرجى التفضل بالعلم بأنه نظرا للتحديات الاقتصادية الراهنة فقد تمت موافقة السلطة المختصة على مايلي:-
إلى جميع شركات القطاع المشترك وجمبع شركات القطاع المساهم
يمنح السادة العاملين بالشركة علاوة خاصة بنسبة %۱۲٪ من الأجر الأساسي لكل منهم فى ٢٠٢٣/٣/٣١ او في تاريخ التعيين لمن يعين بعد هذا التاريخ وتعد هذه العلاوة جزءا من الاجر الأساسي للعامل وتضم اليه اعتبارا من ٢٠٢٣/٤/١ و بحد ادنى 125 جنيها و بالحدود القصوى التالية
رئيس شركة/نائب ٥٠٠ جنيها
مساعد رئيس شركة / مدير / خبير ٤٢٥ جنيها
مدير عام تنفيذي / مدير عام مساعد تنفيذى / خبير ٣٧٥ جنيها
المستوى الأول ٣٢٥ جنيها
باقي المستويات ٢٥٠ جنيها
يزاد العاملين حافز شهرى بفئات مالية مقطوعة إعتبارا من ۲۰۲۳/٤/١ وذلك على النحو التالي :
مدير عام / خبير فما فوقها ٥٠٠ جنيها
مدير عام تنفيذي / مدير عام مساعد/ خبير / المستوى الأول والثاني ٤٠٠ جنيها
المستوى الثالث ٣٠٠ جنيها
ولا يجوز الجمع بين العلاوة الممنوحة والزيادة التي تتقرر اعتباراً من ٢٠٢٣/٤/١ في المعاش المستحق للشخص نفسه وذلك بمراعاة ما يأتي:
وإذا كان العامل لم يبلغ سن الستين تصرف له العلاوة الخاصة بتوفر شروط استحقاقها، وعلى جهة جهة صرف المعاش بذلك.
وإذا كان العامل بلغ سن الستين أو جاوزها تصرف له الزيادة في المعاش فإذا كانت هذه الزيادة أقل من الخاصة استحق الفرق بينهما من الجهة التي يعمل بها.
موضوعات ذات صلة
