بالأرقام.. اعرف تعيينات القوي العاملة بالقليوبية

قامت مديرية القوي العاملة بمحافظة القليوبية بتعيين 2446 شابا، من بينهم 25 " قادرون باختلاف" من خلال شهادات القيد "كعب العمل" المرتدة من القطاع الخاص لمكاتب التشغيل ، وذلك من بين 7502 من راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب ، فضلاً عن توفير 281 فرصة عمل للشباب من الجنسين .

أعلن ذلك وزير القوي العاملة محمد سعفان ، وقال : إن المديرية قامت بصرف منح للرعاية الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة المسجلة بالمديرية، منها 8 منح مولود جديد، و7 منح زواج ، و 4 منح وفاة أحد الأقارب لـ 4 عمال ، ومنحة وفاة عامل ، وعمل 6 عمليات جراحية كبرى لـ 6 عمال ، بإجمالى 55 ألف جنيه لـ 20 عاملاً من المسجلين ، وصرف قيمة بوليصة التأمين على الحياة لأسرة العامل المتوفي وقدرها 100 ألف جنيه، وتسجيل 525 عامل غير منتظم جديد على المنظومة ليصل المسجلين إلى 22396 عاملا .

ومن جانبها أوضحت إيمان السيد شحاتة مدير المديرية- في تقريرها للوزير عن إنجاز المديرية خلال شهر ديسمبر الماضي-أن المديرية قامت بإجراء قياس مستوى المهارة 2163 عاملا على المهن المختلفة، واستخراج 2135 ترخيص بمزاولة الحرفة على المهن المختلفة ، وتوثيق 4 شهادات قياس مستوى المهارة للعمل بالخارج ، وتوجيه 17 خطاب لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة بالقرارات الوزارية فى هذا الشأن ، ومنح تصريحين تشغيل إضافي ، فضلاً عن استخراج 4 ترخيص عمل للأجانب أول مرة .

وأضافت مدير المديرية، أنه في مجال التدريب المهني ، تم الإنتهاء من دورة تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة بقرية الشوبك - شبين القناطر على مهنة التفصيل والحياكة لـ 14 متدربة ليصل عدد الدورات المنفذة بالوحدة داخل القرية 5 دورات استفاد منها 48 متدربة ، فضلاً عن بدء دورة تدريبية جديدة على مهنة التفصيل والحياكة بالوحدة بعد نقلها قرية كفر شبين - مركز شبين القناطر لـ 10 متدربات.